青尖淬砺拓视野 对标争先促实干｜黄湾镇2026年“青尖计划”培训班开展第二期现场教学

为持续抓实年轻干部、基层骨干梯队培育，推动干部深入产业一线对标先进，拓宽产业发展、园区治理、新兴领域党建工作思路，8月14日，黄湾镇2026年“青尖计划”培训班赴宁波市开展第二期现场教学，在观摩学习中找差距、学经验、明举措。

探索AI科技 学习智造产业转型经验

培训班学员首先来到浙江瑞晟智能科技股份有限公司，在讲解员的带领下，参观企业数字化展厅、智能化生产车间，深入了解企业智能制造流程和应用场景，并认真听取企业未来重点项目规划，学习企业以技术创新驱动转型升级、以精细化管理提质增效的实践经验，将优秀案例转化为精准服务企业发展的实践思路。

探寻产业路径 解锁创新赋能发展之路

第二站，学员们抵达宁波圣龙（集团）有限公司。大家深入参观圣龙股份国家级技术中心、沃弗空调及甬行充展厅，了解集团在汽车核心零部件、地水源热泵空调、新能源充电等业务领域的发展成果，把握科技创新驱动企业高质量发展的基本逻辑，切实增强服务科技型创新主体的责任感与使命感。

探访工业社区 借鉴园区一体化治理模式

最后，学员们前往投创工业社区实地观摩学习。通过参观党群服务中心，学员们系统了解鄞商会客厅（企业综合服务驿站）、投创工业园区综治中心、企业孵化平台等区域功能，学习潘火特色的党建引领、政企联动、园区服务、矛盾调解一体化赋能式服务体系，通过对标先进查找自身服务短板，探讨优化工业社区服务管理体系的有效举措。

下一步，黄湾镇将持续深化“青尖计划”全链条干部培育体系，常态化组织对标考察、实地研学、交流研讨等实践教学活动，推动干部把所学转化为破解工作难题、服务发展大局的务实举措，为黄湾镇经济社会高质量发展持续注入强劲动能。